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    澳洲技术移民“人才浪费”极严重,专业工作需求低

    滴答网 http://www.tbdcn.com/  2017-11-23  WA Today  我要评论(0)  阅读0
    许多不愿意透露姓名的移民谈论他们来到澳洲找工作的经验,他们试图找到专业对口的工作,但却屡屡碰壁。

    滴答网讯  据WA Today的报道,这是2017年一名移民描述他们在西澳找工作的经历,而科廷大学(Curtin University)的新研究表明,这并不是个例。在周二公布的《控制技能消耗最小化:令技术移民群体的健康最大化》报告显示,超过一半的西澳技术移民劳动力,现在从事的工作比移民前的技术含量更低,突出显示这对他们心理健康的长期影响和结果。

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    根据对508名西澳技术移民的调查,53.1%的人表示,他们目前在西澳的工作,技术含量比移民前低。报告展示了一些案例,前工程师移民到西澳,现在只能干技术工人的工作;职业学校教师现在变成了清洁工或包装工;地质学家现在在老年护理中心工作,而机械工程师最近成为了一名保安。
    许多不愿意透露姓名的移民谈论他们来到澳洲找工作的经验,他们试图找到专业对口的工作,但却屡屡碰壁。
    一位受访者说:“在澳洲找不到专业对口的工作,是因为我不能进入系统,想要得到一份电工工作,必须持有三级证书,但我没有。为了在配电领域拿到三级证书,我需要就业,没有就业,我就不能获得三级证书,没有证书我就不能就业,这是一个问题?!绷硪晃皇芊谜咚担骸拔矣兴妒垦徊⒂醒芯烤?,也有实地经验,但他们说,还有一种所谓的澳洲经验,我不具备?!?br/>该报告发现,就业的障碍,包括语言、雇主不愿意雇佣移民、没有资格证书以及不同的技能要求,都令移民只能获得低技能的工作。这份报告的两位主要作者是来自科廷大学的Jaya Dantas和Ros Cameron,他们详细描述了受过教育的移民在就业上面临的问题,以及令人不安的精神健康问题和种族歧视。

    约14%的受访者表示,由于他们的移民背景,曾经历过歧视和种族歧视。一名受访者说:“歧视可以是因为你的名字,我有一个朋友,2岁时与家人一起从巴基斯坦来到澳洲,他基本上就是澳洲人,但他找不到工作。他离开珀斯,搬到墨尔本,仍然找不到工作。他遇到了许多学生群体,其中一人建议他改一下名字,然后他改了一个英语化的名字,找到了工作?!?br/>Dantas教授表示,此项研究的一个重要的发现是“人才浪费”。她说:“澳洲一直使用移民来填补技能差距和劳动力短缺的问题,但这些技术移民面临一系列就业、专业对口、工作经验等障碍?!?/p>




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